Los seguros de salud de retribución flexible son una opción cada vez más demandada por las empresas y los trabajadores, ya que ofrecen ventajas para ambos. Se trata de un sistema por el cual el empleado puede destinar parte de su salario bruto a contratar un seguro de salud, con lo que reduce su base imponible y, por tanto, el pago de impuestos. Al mismo tiempo, el empresario también se beneficia de una menor cotización a la Seguridad Social y de una mayor fidelización y motivación de su plantilla.
En cmbrokers, somos especialistas en seguros de salud de retribución flexible. Contamos con una amplia experiencia y un equipo profesional que te asesorará en todo momento para encontrar la mejor solución para tu empresa y tus empleados. Trabajamos con las principales compañías aseguradoras del mercado y te ofrecemos las mejores coberturas y precios.
Con los seguros de salud de retribución flexible, podrás disfrutar de las siguientes ventajas:
- Beneficio fiscal: al contratar un seguro de salud mediante retribución flexible, el empleado puede ahorrar hasta un 30% en el pago del IRPF, dependiendo de su nivel de renta. Además, el empresario también se ahorra el pago de las cotizaciones sociales correspondientes a la parte del salario destinada al seguro de salud.
- Mejora salarial: al reducir el pago de impuestos, el empleado aumenta su salario neto disponible, lo que supone una mejora en su poder adquisitivo y en su calidad de vida. Así, el seguro de salud se convierte en un complemento salarial muy atractivo y valorado por los trabajadores.
- Acceso a una asistencia sanitaria de calidad: al contratar un seguro de salud, el empleado podrá acceder a una amplia red de médicos y centros sanitarios privados, sin listas de espera ni copagos. Podrá elegir el especialista que más le convenga y disfrutar de servicios como hospitalización, pruebas diagnósticas, tratamientos, urgencias, etc.
- Flexibilidad y personalización: el empleado podrá elegir el tipo de seguro de salud que más se adapte a sus necesidades y preferencias, así como incluir a sus familiares como beneficiarios. Además, podrá modificar su elección cada año, según cambien sus circunstancias personales o profesionales.
En cmbrokers, estamos ubicados en Alcalá de Henares, pero ofrecemos nuestros servicios a nivel nacional. Si estás interesado en contratar un seguro de salud de retribución flexible para tu empresa o tus empleados, no dudes en contactar con nosotros. Te atenderemos con la máxima profesionalidad y te daremos un presupuesto sin compromiso.
Además, en cmbrokers configuramos seguros a medida desde 5 asegurados, adaptándonos a las características y necesidades específicas de cada empresa. Así, podrás ofrecer a tus empleados un seguro de salud personalizado y competitivo que les aporte valor y bienestar.